美国20个州将在2019年1月份提高最低工资标准,这将使至少500万美国人的工资被调涨。
据报导,在密苏里州和邻近的阿肯色州,选民们在11月以压倒性多数通过了提高该州最低工资标准的法案,这将直接影响到大约该地区100万工人。此外,还有其它十八个州的居民也将在1月1日看到他们的最低工资标准被上调,这些州此前已通过提高最低工资标准立法或进行了通货膨胀调整。
自2010年开始追踪最低工资数据的经济政策研究所(Economic Policy Institute)数据显示,总共有500万美国人将在新年的第一天看到自己工资上涨。
美国研究机构 EPI 的高级经济分析师戴维·库珀(David Cooper)表示:“我们已经很长时间没有提高联邦最低工资标准了,即使国会没有计划实施,州议员甚至地方市县议员也都会感到有必要采取步骤。”“提高最低工资标准是提高人民工资的一种最简单、最直接的方式。”
到2019年,距离国会上一次提高联邦最低工资标准已过去将近十年。这两次加薪之间的间隔时间将接近历史最长纪录。在这期间,已有29个州和超过40个市县提高了他们的最低工资标准,超过了国会上次设定的7.25美元最低时薪标准。
像“为15美元而战”这样的社会运动团体,也促使了人们把工资问题摆在首要位置,尤其是在沿海各州,那里的生活成本超过了大多数人的工资。
一直倡导为工人加薪法案进行投票的社会组织“公平项目”(fair Project)发言人科林·迪尔辛(Colin Diersing)表示:“在加薪问题上,政客们远不如选民们积极。”
许多经选民投票提高了最低工资标准的州在之前也曾通过了法案,禁止提高当地的最低工资标准。
在圣路易斯附近一家疗养院里工作的哈尔伯特· 鲍德温(Halpert Baldwin),从事整理床铺、洗衣服等工作,现在他正期待着明年的加薪。随着该州最低工资将提高到每小时8.60美元,鲍德温将获得60美分的时薪加薪。
她表示,这将会减少她每月开支的一部分压力。鲍德温说:“涨薪与否的确是有区别的。但很多人的时薪仍然不到10美元。”
对于鲍德温来说,此次加薪60美分令她喜忧参半。因为在去年,她的每小时薪水曾涨到了10美元。但后来,密苏里州又通过了一项法律,取消了各城市的工资上涨。今年,选民们才又投票提高了全州的最低工资标准。
她表示:“对于工作,我现在感觉很好,但总可以干得更好一些”。她正在努力获得一份新的职业证书,以期能够获得另一次加薪。
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