职场有时候就犹如战场,有时候因为你的一句话就可能改变一切局面。如果你想要顺流直上,我劝你千万不要触碰职场中这致命的几条,否则你会死得很惨。
1.不给领导留情面
有的人发现上司有决策错误,会忍不住在下会前挑明,此举负面作用巨大!可能让你的职场发展泥牛入海,难以翻身。
在中国这个关系社会,此举强烈暗示你和上司关系不好!他们对于你更可能阴奉阳违。表面上对你恭恭敬敬,私下里,你就有难以预料的事情发生。
2.喜欢发牢骚
当我们平时有情绪时,很容易抱怨牢骚,然而在职场中,领导都在实时观察你的反应。如果发现你有了情绪就开始发牢骚、四处抱怨。
很容易给你贴上“情绪化”、“爱抱怨”的标签。在领导眼里,这样一个人,很可能是团队的毒瘤。
3.居功自傲
职场上,你取得的成绩,领导自然看在眼里记在心里,该如何奖赏领导自有分寸,切忌过分邀功,切莫在领导面前自命不凡,居功自傲,争强好胜以搏领导关注。
鬼谷子曰:潜谋于无形,常胜于不争和不费。意思是:能者不动一刀一枪,低调行事,不需要花大力气则可获胜。
4.轻信或依赖任何人
职场上没有永远的朋友,在利益面前把你卖的干干净净的大有人在。还是自己最靠谱,有自己的腰骨,就算墙倒了,还能坚挺地站着。很多人都有“我进公司就是为了多学习多存点经验”的想法。
虽然上司或同事经常鼓励我们不要害怕犯错,要勇于尝试,但是现实是残酷的,公司不是慈善组织,没有那么多成本给你耗。
5.话多
乱说话是职场大忌,但是有些人明明知道仍然犯这样的错误。很多人在开会的时候,领导让表态有什么意见,这些人不说,但是私下,却又议论纷纷,这样的事情相信很多人都做过,可能你做过之后,也并不觉得有什么。
会议上领导让你讲你就讲,你不怕被收拾啊?是的,你想的不错,但是事实是,如果你会上不说,私下议论,恰恰传到领导耳朵里,那么这件事情就大了,对于这样的人,领导有一个收拾一个。