东南网莆田7月1日讯 日前，莆田市人社局召开党组会议，会上，市人社局党组书记、局长郑重传达了全市“党建+”社区邻里中心建设动员部署会议精神，并结合人社部门实际，从四个方面对协同推进“党建+”社区邻里中心工作进行了部署。

一、推进公共管理和社会服务岗位进社区

为每个试点社区开发若干个公共管理和社会服务岗位，加强中心社会服务力量。协同组织各部门及时组织首批从事“党建+”邻里中心的公共管理和社会服务岗位及其他的中心工作人员开展短期培训，提升工作人员综合素质，提高服务岗位专业化水平。

二、推进民生服务事项进社区

协同市行政服务中心，全面梳理养老保险、失业保险、工伤保险等服务事项进驻社区邻里中心，方便社区居民就近办理，并统一进驻清单事项名称、申请材料、办事流程、承诺时限等15项关键要素信息，实现全市人社进驻事项“同一事项、同一标准”。

三、推进人社惠民政策进社区

认真梳理人社部门惠民政策并汇编成册，为邻里中心社区居民提供惠民手册和服务指南，方便社区群众查询办理。在社区邻里中心试点配备人社自助服务一体机，拓展延伸全域就业服务网，支持社区居民通过自助服务一体机实现就近自助查询打印求职招聘信息、社会保险参保等信息。

四、推进居民就业服务进社区

鼓励各类人力资源服务机构进驻社区设立办事窗口，开展人才招聘、劳务派遣、灵活用工等服务。对有经办人员和具体业务进驻邻里中心的人力资源服务机构，探索以政府购买服务方式予以奖补，支持每个邻里中心开展就业创业社会化、市场化服务，积极拓宽就业渠道，促进稳就业保居民就业。（莆田市人社局 供稿）